Bestyrelsesarbejde – Code Of Conduct

Vi stiller store krav til personer med BESTYRELSESLICENS®

Det gør vi, da en BESTYRELSESLICENS® skal være af betydning og din garanti for, at bestyrelsesmedlemmer med licens er professionelle og værdiskabende i deres arbejde.

Derfor skal alle indehavere af BESTYRELSESLICENS® overholde følgende forpligtelser:

• Aktivt deltage i udbredelsen af board governance – god bestyrelsesledelse
• Aktivt arbejde med og vurdere de enkelte bestyrelsers behov for BASIS, VÆKST eller FORRETNINGSUDVIKLING
• Vurdere og argumentere for antal medlemmer i bestyrelsen
• Arbejde med at fremme diversiteten i bestyrelserne
• Sikre, at bestyrelserne har udarbejdet et aktuelt arbejdsgrundlag (med minimum én årlig opdatering og vurdering)
• Sikre, at love og formalia bliver overholdt
• Sikre en professionel vurdering af bestyrelsens samlede kompetencer og ressourcer
• Sikre, at der arbejdes professionelt med sammensætning og rekruttering af bestyrelsesmedlemmer samt sikre, at der forelægger en dokumentation heraf
• Sikre, at bestyrelsen bliver udviklet og udskiftet i takt med, at behovet for ændrede kompetencer og ressourcer skifter
• Sikre, at der bliver afholdt et passende antal bestyrelsesmøder, så det værdiskabende bestyrelsesarbejde kan finde sted
• Sikre, at der forligger bestyrelsesaftaler for alle medlemmer af den pågældende bestyrelse, hvori licensindehaveren deltager
• Sikre, at der forefindes godkendte og dokumenterede referater af bestyrelsen arbejde
• Sikre en årlig vurdering af bestyrelsens samlede evne til at skabe værdi